CLECIM SAS ET SA POLITIQUE D’ETHIQUE

Une excellente réputation acquise en respectant les principes éthiques les plus rigoureux dans les affaires est un atout majeur dans les relations à long terme avec nos clients et partenaires commerciaux dans la sidérurgie.

Les enjeux sont en effet décisifs avec des risques de sanctions financières ou encore d’exclusion de certains marchés ou territoires en cas d’infraction aux règles et non-respect du droit de la concurrence.

CLECIM SAS s’est engagée à exercer une concurrence loyale et non faussée dans le respect de toutes les lois et réglementations applicables, y compris les lois antitrust (concurrence), dans le monde entier où CLECIM SAS intervient.

Ainsi, une concurrence loyale, un code de bonne conduite dans les affaires et une tolérance zéro envers la corruption font partie intégrante des décisions et activités de CLECIM SAS.

Nos règles d’éthique, applicables à chaque employé de CLECIM SAS, constituent la base de notre philosophie d’entreprise. Nous devons rester vigilants sur les différentes réglementations applicables en matière de lutte contre la corruption, ainsi que sur la sélection et les relations avec nos différents partenaires commerciaux.

Une attention particulière est portée notamment sur les sujets suivants :

  • Le respect des lois et du droit de chaque pays dans lequel nous intervenons.

  • Aucun de nos employés n’est autorisé à faire usage de sa fonction pour solliciter, demander, accepter, obtenir ou se faire promettre des avantages de quelque nature que ce soit, à quelque fin que ce soit, que ce soit dans le secteur public ou le secteur privé.

  • Le respect de la politique cadeaux et marques d’hospitalité des différents pays dans lesquels nous opérons sur les sites de nos Clients, encadrée de manière stricte par la mise en place d’une procédure de contrôle préalable permettant une évaluation de chaque cas en concertation avec compliance officer et avec l’approbation du responsable hiérarchique.

  • L’interdiction stricte des échanges d’informations sensibles avec les concurrents.

  • La confidentialité et la sécurité de nos données, et de celles des tiers qui nous font confiance, assurées en permanence.

L’ensemble de ces principes sont énumérés dans notre Charte de Bonne Conduite.

Chaque collaborateur de CLECIM SAS se doit de connaître ces principes et les respecter en tant que dispositions contraignantes au niveau mondial.

La protection de notre savoir-faire, de notre réputation et la pérennité financière de CLECIM SAS dépendent aussi et avant tout de l’implication de l’ensemble des salariés. Nous devons rester vigilants d’abord sur les différentes réglementations applicables en matière de lutte contre la corruption, mais également dans la sélection et les relations avec nos différents partenaires commerciaux. Assurer en permanence la confidentialité et la sécurité de nos données et de celles des tiers qui nous font confiance.